WELTWEITER VERTRIEB VON BÜRO- UND ARBEITSPLATZLÖSUNGEN

Lyreco ist einer der größten Anbieter für innovative Arbeitsplatzlösungen und bietet seinen Kunden ein breites Produkt- und Servicespektrum. Vom klassischen Büromaterial über Hygiene und Cateringprodukte bis hin zu persönlicher Schutzausrüstung. Bei Lyreco erwartet dich eine Kombination aus inhabergeführtem Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und den Strukturen eines internationalen Konzerns. Heute erwirtschaftet der Lyreco Konzern in 26 Ländergesellschaften und mit einer Mannschaft von über 9.000 Mitarbeitern einen Gesamtjahresumsatz von mehr als 2,2 Mrd. Euro.

Wenn du ein Händchen für transparente Kommunikationsplanung hast, Fan von Multiprojektmanagement und auf der Suche nach einer Aufgabe bist, die spannender ist als jeder Krimi, sollten wir uns unbedingt bei einer Tasse Kaffee persönlich kennenlernen.
Lass uns gemeinsam diskutieren, wie wir auf die Themen Informationskonzepte, Kommunikationsstrategien, Projektdesign und Unternehmenstransformation schauen.

Für unser neu entstehendes 4-köpfiges Team suchen wir dich als

 

Collaboration & Change Manager (m/w/divers)

in Barsinghausen
 

Deine Aufgaben:

Du entwickelst eine Kommunikations- und Informationsstrategie, sorgst für eine strategisch sinnvolle Transparenz im Kollegium und zeigst dich als „Change und People - Begleiter“ der lokalen „Transformation-Roadmap“. Abseits von Prozessen und Software braucht es Verständnis und Mindset-Change in der Organisation.
Als Collaboration & Change Manager begleitest und beeinflusst du aus „deiner Perspektive“, mit nationalen und internationalen Kollegen, Transformationsprojekte. Dein direktes Umfeld, das neu entstehende Transformation Team, braucht deine „People, Change und Kommunikations-Brille“, während ihr gemeinsam Veränderungen mit und in der Organisation vorantreibt.
Mit deinem Team komponierst du Zukunftsmusik – du lebst im Heute und planst das Morgen!
  • Neben der Mitgestaltung von Masterplänen und Roadmaps stellst du die Kommunikation an Projektmitglieder, beteiligte Manager und Führungskräfte der Organisation sicher – Transparenz und Kommunikation betrachtest du als DIE Erfolgsgaranten
  • Durch dein starkes internes Netzwerk hast du Zugang zu jeglichen Informationen und fühlst dich verantwortlich ein erforderliches Alignment und Commitment wesentlicher Entscheidungsträger herzustellen
  • Schweigen ist Silber, Reden ist Gold? Du besitzt die vollumfängliche Kommunikationsverantwortung in Bezug auf den Inhalt, die Zeitplanung und die Ergebnisse von Transformationsprojekten – dein Ziel ist es eine weitreichende interne Transparenz auf allen Ebenen zu schaffen
  • Du erstellst beispielsweise Workshops (-konzepte) und coachst die Kollegen darin, Veränderung und Entwicklung zu transportieren, anzunehmen und mitzugestalten
  • Unterstützung bei der Übersetzung von Strategien und Managementvorhaben in konkrete Projektpläne unter Berücksichtigung verschiedener Anforderungen
  • Teilverantwortung für die Planung, Priorisierung, Bewertung, Organisation und das Nachhalten diverser bereichsübergreifender Projekte, insbesondere die fachbereichsübergreifende Kollaboration leitest du sicher ein und hältst sie nach
  • Ihr als Transformation-Team beratet die Geschäftsleitung kontinuierlich in Bezug auf Notwendigkeiten, Prognosen und weitere Entscheidungen hinsichtlich laufender Projekte – was brauchen wir? Was siehst du kommen? Was gilt es jetzt zu tun?
  • Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung zugehöriger Entscheidungsprozesse in Absprache mit dem Digital Transformation Manager
 

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit kommunikativem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt 
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung eines Kommunikationsplans gesammelt
  • Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erster Berufserfahrung im Projektmanagement bringst du ebenfalls mit – bestenfalls hast du bereits an Programmplanungen mitgewirkt
  • Sehr gute Kenntnisse, ob theoretisch oder praktisch, in Bezug auf Organisationsentwicklung, Begleitung in Veränderung, Kommunikationsstrategie und Moderation
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für einen konstruktiven Austausch mit unseren internationalen Kollegen sind zwingend erforderlich
  • Du besitzt ein starkes Talent, Menschen zu verstehen, verschiedene Perspektiven einzunehmen und professionell zu beraten – ehrliche Empathie ist DEINE Stärke
  • Präzise in der Konzeption, begeisternd im Auftreten und ein starkes Sprachgefühl – deine Gedanken sowie dein Handeln sind stets von Vernetzung und Agilität geprägt
  • Offen für Veränderungen, im Besitz einer unternehmerischen Weitsicht gepaart mit einer planvollen Handlungsweise
  • Ausgeprägtes Maß an Lösungsorientierung, Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen
 

Warum wir?

 

Auf dieser Position hast du die Möglichkeit deine Ideen einzubringen sowie neue Impulse zu setzen. Es erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen TOP JOB Wachstumsunternehmen, eine intensive Einarbeitungszeit und spannende Aufgabenfelder.

 

Hast du Lust auf einen Job in einem Weltkonzern?


Bewirb dich jetzt über unser Online Bewerbungsformular

    

Für eventuelle Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung: 
Marthe DE VRIES  
Lyreco Deutschland GmbH, Lyreco Str. 4  30890 Barsinghausen  
www.lyreco.de
Header